+7 (495) 657 91 01

Горячая линия по тех. присоединению

no-skype+7 (495) 657 90 95

Телефон доверия no-skype+7 (495) 660 07 85

Карта сайта

Управление персоналом

Социальная защита

Социальная защита сотрудников является одним из приоритетов кадровой политики АО «ОЭК». Мы стремимся создать для них наиболее комфортные условия труда, для чего оказываем им социальную поддержку. Кадровая политика Компании в этом направлении осуществляется при неукоснительном соблюдении требований российского законодательства.

Все сотрудники АО «ОЭК» заключают с Компанией трудовой договор, по которому им предоставляются следующие виды социальных льгот, гарантий, компенсаций и единовременных выплат:
- добровольное медицинское страхование;
- санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семьи;
- организация летнего отдыха детей работников;
- оплата проезда сотрудников, деятельность которых носит разъездной характер;
- поддержка и развитие физической культуры и спорта;
- вручение семье работника при рождении ребенка денежного вознаграждения и ценного подарка;
- иные социальные льготы, гарантии, компенсации и единовременные выплаты.

Кроме того, в АО «ОЭК» своевременно и в полном объеме осуществляется выплата всех видов государственных социальных пособий и компенсаций.

Мы убеждены, что создание надлежащих условий труда, отдыха и оздоровления работников, поддержка пенсионеров, укрепление корпоративной культуры и семейных ценностей, развитие спорта, повышение интереса работников к Компании и отрасли в целом являются важными факторами укрепления трудового коллектива и успешного развития АО «ОЭК».